Otevřená Společnost

Genderové audity jsou stále oblíbenější. Zkušeností z genderového auditu se mohou pochlubit mnohé české pobočky nadnárodních organizací, ale i české společnosti. Je totiž stále jasnější, že podpora rovných příležitostí žen a mužů ve firemním prostředí se z dlouhodobého hlediska vyplácí, udržuje ve firmách talenty a vytváří prostředí, které zvyšuje loajalitu zaměstnanců.

Centrum ProEquality při Otevřené společnosti, o.p.s. díky zkušenostem a know-how získanému při auditech v nadnárodních i českých společnostech přibližuje ve svém článku nejen o co při kvalitním genderovém auditů skutečně jde. Na skutečných příkladech rovněž ukazuje, k čemu může být genderový audit personalistům užitečný a jakou investici (i zhodnocení) vlastně pro firmu představuje.
» více…